Rapport relatif à la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance

ALLER AU CONTENU PRINCIPAL
Pangea temporary hotfixes here

NOS PRIORITÉS

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion nous permet de rassembler des personnes ayant des perspectives, des compétences et des idées différentes pour stimuler l'innovation. Nous valorisons et célébrons notre multitude de cultures et d’horizons, et reconnaissons que les grandes idées viennent de nous tous.

Créer une culture inclusive

Construire une culture d'entreprise favorisant l'intégration des leaders et garantissant la collaboration, l'innovation et l'excellence en mettant en place un environnement dans lequel les employés se sentent respectés, soutenus et valorisés par Logitech et les uns les autres.

Donner les moyens et le soutien nécessaires aux personnes sous-représentées

Encourager la visibilité, les capacités, la collectivité et l'accès pour les personnes venant de milieux et de communautés défavorisées ou marginalisées.

Changer notre façon de faire des affaires

Nous améliorons en permanence les processus et les programmes Logitech pour mieux nous relier aux clients, aux employés et aux partenaires en optimisant l’inclusion et réduisant les préjugés.

Logitech en bref

Notre empreinte globale va au-delà des mers et des frontières. Cela implique également plus de responsabilités. Nous agissons sur les sujets qui comptent, nous cherchons constamment des opportunités d’innover et d’apporter du changement, et nous nous efforçons de relever les défis à l’échelle mondiale.

Carte du monde en gris
Carte du monde en noir
map-desktop-text-v4

Panier

Votre panier est actuellement vide. Commencez vos achats maintenant